Tutaj masz mo\u017cliwo\u015b\u0107 uzyskania zwolnienia online<\/strong><\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Zwolnienie lekarskie<\/strong> wystawiane jest przez lekarza,<\/strong> kiedy ten stwierdzi, \u017ce Tw\u00f3j stan zdrowia<\/strong> nie pozwala na wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych. Lekarz<\/strong> wykonuje badanie fizykalne, sprawdza jakie masz objawy i na tej podstawie mo\u017ce wystawi\u0107<\/strong> e-zla<\/strong>. Od 1 grudnia 2018<\/strong> r w Polsce przesta\u0142y obowi\u0105zywa\u0107 tradycyjne druki L4 – zast\u0105pi\u0142y je e zwolnienia. Dzi\u0119ki systemowi PUE ZUS zwolnienie lekarskie<\/strong> w formie elektronicznej<\/strong> trafia od razu do Twojego pracodawcy i do ZUSu. Informacje<\/strong> o zwolnieniu lekarskim<\/strong> trafiaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c do internetowego konta pacjenta<\/strong>. Lekarz ma prawo<\/strong> do wystawienia zwolnienia lekarskiego <\/strong>na 3 dni wstecz – je\u015bli bardzo \u017ale si\u0119 czujesz, nie musisz od razu i\u015b\u0107 do lekarza<\/strong>. W takim przypadku<\/strong> mo\u017cesz te\u017c za\u0142atwi\u0107 zwolnienie lekarskie<\/strong> bez wychodzenia z domu<\/strong> – pomo\u017ce Ci w tym konsultacja lekarska online<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Lekarz mo\u017ce wystawi\u0107<\/strong> zwolnienie, kiedy zachodzi konieczno\u015b\u0107 opieki nad chorym<\/strong> dzieckiem lub cz\u0142onkiem rodziny.<\/strong> Pracownik ma prawo<\/strong> do 14-dniowego zwolnienia lekarskiego po narodzinach dziecka, w ramach opieki<\/strong> nad nim i jego matk\u0105.<\/p>\n\n\n\n Do wystawienia e – zwolnienia lekarskiego<\/strong> uprawnieni s\u0105 zar\u00f3wno lekarze rodzinni jak i specjali\u015bci (dermatolog, alergolog, psychiatra, kardiolog itd). E-zwolnienie lekarskie<\/strong> to od 2016 g\u0142\u00f3wnie przyj\u0119ta forma wystawiania L4. Kiedy lekarz nie ma dost\u0119pu do internetu, mo\u017ce wydrukowa\u0107 formularz zwolnienia z systemu<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Co widnieje na druku e-zla<\/strong>? Przede wszystkim oznaczony b\u0119dzie numer statystyczny (kod<\/strong> ICD-10) choroby na jak\u0105 cierpisz, imi\u0119, nazwisko i identyfikator lekarza. Dalej znajduj\u0105 si\u0119 takie dane jak imi\u0119, nazwisko i numer pesel pacjenta. Elektroniczne zwolnienie lekarskie <\/strong>zawiera r\u00f3wnie\u017c informacj\u0119 o Twoim ubezpieczeniu i dane pracodawcy. Na ka\u017cdym formularzu e-zla<\/strong> widniej\u0105 kody choroby, od kt\u00f3rych zale\u017cy zasi\u0142ek<\/strong> chorobowy.<\/p>\n\n\n\n Kod A<\/strong>– u\u017cywa si\u0119 go w przypadku <\/strong>niezdolno\u015bci do pracy po przerwie nie d\u0142u\u017cszej ni\u017c 60 dni, wywo\u0142anej t\u0105 sam\u0105 chorob\u0105, kt\u00f3ra wywo\u0142a\u0142a niezdolno\u015b\u0107 do pracy <\/strong>przed przerw\u0105.<\/p>\n\n\n\n Kod B<\/strong> – niezdolno\u015b\u0107 do pracy<\/strong> w czasie ci\u0105\u017cy.<\/p>\n\n\n\n Kod C<\/strong> – niezdolno\u015b\u0107 do pracy<\/strong> na skutek nadu\u017cycia alkoholu.<\/p>\n\n\n\n Kod D<\/strong> – niezdolno\u015b\u0107 do pracy<\/strong> z powodu gru\u017alicy.<\/p>\n\n\n\n Kod E<\/strong> – niezdolno\u015b\u0107 do pracy<\/strong> wywo\u0142ana chorob\u0105 zaka\u017an\u0105, kt\u00f3rej okres wyl\u0119gania jest d\u0142u\u017cszy ni\u017c 14 dni, lub innych chor\u00f3b, kt\u00f3rych objawy pojawiaj\u0105 si\u0119 po 14 dniach od zachorowania.<\/p>\n\n\n\n Prawo<\/strong> do zasi\u0142ku chorobowego od pracodawcy lub ZUS masz wtedy, kiedy jeste\u015b zatrudniony na umow\u0119 o prac\u0119 lub umow\u0119 zlecenie.<\/p>\n\n\n\n Zasi\u0142ek<\/strong> chorobowy od pracodawcy pracownik<\/strong> otrzymuje w przypadku <\/strong>niezdolno\u015bci do pracy kr\u00f3tszej ni\u017c 33 dni w roku kalendarzowym. (Po uko\u0144czeniu 50 roku \u017cycia jest to 14 dni). Na og\u00f3\u0142 jest to 80% wynagrodzenia, jednak zdarzaj\u0105 si\u0119 przypadki, \u017ce pracodawca<\/strong> wyp\u0142aca 100%:<\/p>\n\n\n\n Od 34 dnia niezdolno\u015bci do pracy zasi\u0142ek <\/strong>chorobowy wyp\u0142acany jest przez ZUS.<\/strong> (Po uko\u0144czeniu 50 roku \u017cycia przez pracownika od 15 dnia choroby). \u015awiadczenie to jednak nie mo\u017ce trwa\u0107 w niesko\u0144czono\u015b\u0107. Je\u017celi niezdolno\u015b\u0107 do pracy trwa d\u0142u\u017cej ni\u017c 182 dni (lub 270 w przypadku<\/strong> ci\u0105\u017cy lub gru\u017alicy), a choroba jest mo\u017cliwa do wyleczenia, wtedy otrzymuje si\u0119 zasi\u0142ek rehabilitacyjny na okres maksymalnie roku. (Decyzja jest wydawana na podstawie dostarczenia odpowiednich dokument\u00f3w i stawienia si\u0119 przed komisj\u0105 lekarsk\u0105 ZUS<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n PUE ZUS<\/strong> (platforma us\u0142ug elektronicznych) to system informatyczny Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych<\/strong> do obs\u0142ugi petent\u00f3w – mo\u017cna przez niego sk\u0142ada\u0107 wnioski, o\u015bwiadczenia, prowadzi\u0107 korespondencj\u0119 z ZUS<\/strong>. Osoby prowadz\u0105ce dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 mog\u0105 przez aplikacj\u0119 eP\u0142atnik zg\u0142osi\u0107 pracownika do ubezpieczenia oraz przekaza\u0107 dokumenty rozliczeniowe do ZUS<\/strong> w spos\u00f3b bezp\u0142atny. Je\u015bli przechodzisz na zwolnienie lekarskie<\/strong>, mo\u017cesz podejrze\u0107 je poprzez ten portal. Znajdziesz tam informacj\u0119, na jaki czas jest wystawione, od jakiego lekarza i w jakim podmiocie prowadz\u0105cym dzia\u0142alno\u015b\u0107 lecznicz\u0105. Zaloguj <\/strong>si\u0119 do PUE na stronie https:\/\/www.zus.pl\/portal\/logowanie.npi<\/a> – mo\u017cesz to zrobi\u0107 poprzez profil<\/strong> zaufany, bankowo\u015b\u0107 internetow\u0105 lub za pomoc\u0105 kwalifikowanego podpisu elektronicznego. Informacja na temat Twojego zwolnienia pojawi si\u0119 r\u00f3wnie\u017c na koncie Twojego pracodawcy. To bardzo przydatne narz\u0119dzie dla ka\u017cdego p\u0142atnika sk\u0142adek<\/strong> – za jego po\u015brednictwem za\u0142atwisz wi\u0119kszo\u015b\u0107 spraw w ZUSie lub um\u00f3wisz tam wizyt\u0119.<\/p>\n\n\n\n Przeczytaj tak\u017ce o:<\/strong><\/p>\n\n\n\nJak wygl\u0105da finansowanie e-zla?<\/h2>\n\n\n\n
\n
Zwolnienia lekarskie na PUE ZUS<\/h2>\n\n\n\n