{"id":22035,"date":"2024-11-06T11:47:35","date_gmt":"2024-11-06T10:47:35","guid":{"rendered":"https:\/\/telemedi.com\/?post_type=tm-guide&#038;p=22035"},"modified":"2024-11-06T11:47:40","modified_gmt":"2024-11-06T10:47:40","slug":"czy-lekarz-orzecznik-moze-zakwestionowac-zdolnosc-do-pracy-i-kiedy-potrzebne-jest-zwolnienie-lekarskie","status":"publish","type":"tm-guide","link":"https:\/\/telemedi.com\/pl\/poradnik\/czy-lekarz-orzecznik-moze-zakwestionowac-zdolnosc-do-pracy-i-kiedy-potrzebne-jest-zwolnienie-lekarskie\/","title":{"rendered":"Czy lekarz orzecznik mo\u017ce zakwestionowa\u0107 zdolno\u015b\u0107 do pracy i kiedy potrzebne jest zwolnienie lekarskie?"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"h2 h2--content-tag wp-block-heading\" id=\"wyk\">Zdolno\u015b\u0107 do wykonywania pracy &#8211; kiedy jest okre\u015blana?<\/h2>\n\n\n\n<p>Zdolno\u015b\u0107 do pracy jest oceniana w r\u00f3\u017cnych sytuacjach \u017cyciowych. Najcz\u0119\u015bciej ma to miejsce podczas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Podj\u0119cia pracy &#8211; <\/strong>przed rozpocz\u0119ciem pracy, pracodawca ma obowi\u0105zek skierowa\u0107 pracownika na badania lekarskie w celu okre\u015blenia, czy jest on zdolny do wykonywania okre\u015blonych zada\u0144 na danym stanowisku.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Okresowych bada\u0144 profilaktycznych &#8211; <\/strong>pracownicy podlegaj\u0105 regularnym badaniom lekarskim, kt\u00f3rych celem jest ocena stanu zdrowia i ewentualne wykrycie przeciwwskaza\u0144 do pracy.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Choroby lub wypadku &#8211;<\/strong> w przypadku d\u0142ugotrwa\u0142ej choroby lub wypadku, lekarz prowadz\u0105cy mo\u017ce skierowa\u0107 pacjenta na dodatkowe badania, a nast\u0119pnie wyda\u0107 za\u015bwiadczenie lekarskie o czasowej lub trwa\u0142ej niezdolno\u015bci do pracy.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ubiegania si\u0119 o \u015bwiadczenia &#8211;<\/strong> osoby ubiegaj\u0105ce si\u0119 o \u015bwiadczenia z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy (np. zasi\u0142ek chorobowy, renta) musz\u0105 podda\u0107 si\u0119 badaniom lekarskim. Przeprowadzane s\u0105 przez lekarza orzecznika ZUS.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"h2 h2--content-tag wp-block-heading\" id=\"syt\">Co w sytuacji, kiedy badania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej wyjd\u0105 \u017ale?<\/h2>\n\n\n\n<p>Je\u015bli podczas bada\u0144 profilaktycznych zostan\u0105 wykryte nieprawid\u0142owo\u015bci w stanie zdrowia, lekarz medycyny pracy mo\u017ce wyda\u0107 orzeczenie o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Zdolno\u015bci do pracy na okre\u015blonym stanowisku z ograniczeniami &#8211;<\/strong> oznacza to, \u017ce pracownik mo\u017ce kontynuowa\u0107 prac\u0119, ale z pewnymi ograniczeniami wynikaj\u0105cymi z jego stanu zdrowia, np. w kwestii d\u017awigania przedmiot\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zdolno\u015bci do pracy na innym stanowisku &#8211; j<\/strong>e\u015bli stan zdrowia pracownika nie pozwala mu wykonywa\u0107 dotychczasowych obowi\u0105zk\u00f3w, lekarz mo\u017ce zaleci\u0107 przeniesienie go na inne stanowisko.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Niezdolno\u015bci do pracy &#8211; <\/strong>w przypadku powa\u017cnych schorze\u0144, lekarz mo\u017ce stwierdzi\u0107 ca\u0142kowit\u0105 lub cz\u0119\u015bciow\u0105 niezdolno\u015b\u0107 do pracy.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"h2 h2--content-tag wp-block-heading\" id=\"sku\">Lekarz medycyny pracy &#8211; jakie mog\u0105 by\u0107 skutki orzeczenia o niezdolno\u015bci do pracy?<\/h2>\n\n\n\n<p>Orzeczenie lekarza medycyny pracy o niezdolno\u015bci do pracy mo\u017ce mie\u0107 powa\u017cne konsekwencje dla pracownika, takie jak:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Wypowiedzenie umowy o prac\u0119 &#8211; <\/strong>pracodawca mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 umow\u0119 o prac\u0119 z pracownikiem, kt\u00f3ry utraci\u0142 zdolno\u015b\u0107 do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zmiana warunk\u00f3w pracy &#8211;<\/strong> pracodawca mo\u017ce zaproponowa\u0107 pracownikowi zmian\u0119 warunk\u00f3w pracy, np. przeniesienie na inne stanowisko.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Przerwa w zatrudnieniu &#8211; <\/strong>pracownik mo\u017ce by\u0107 zmuszony do przerwania pracy na czas niezb\u0119dny do odzyskania zdrowia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Wa\u017cne!<\/strong> Pracownik ma prawo odwo\u0142a\u0107 si\u0119 od orzeczenia lekarza medycyny pracy. Odwo\u0142anie nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 w ci\u0105gu 7 dni od daty otrzymania orzeczenia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"h2 h2--content-tag wp-block-heading\"><strong>Kiedy potrzebne jest zwolnienie lekarskie?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Zwolnienie lekarskie jest niezb\u0119dne w przypadku:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Czasowej niezdolno\u015bci do pracy &#8211;<\/strong> je\u015bli pracownik zachoruje lub ulegnie wypadkowi i nie jest w stanie wykonywa\u0107 swoich obowi\u0105zk\u00f3w, lekarz pierwszego kontaktu mo\u017ce wystawi\u0107 zwolnienie lekarskie. Na zwolnieniu lekarskim jest okre\u015blony termin, kiedy pracownik jest czasowo niezdolny do pracy.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ubiegania si\u0119 o zasi\u0142ek chorobowy &#8211; posiadanie <\/strong>zwolnienia lekarskiego jest podstaw\u0105 do ubiegania si\u0119 o zasi\u0142ek chorobowy z ubezpieczenia spo\u0142ecznego.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"h2 h2--content-tag wp-block-heading\"><strong>Kontrolowanie prawid\u0142owo\u015bci orzecze\u0144 lekarskich<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>W celu zapewnienia prawid\u0142owo\u015bci <strong>orzecze\u0144 lekarskich wydawanych <\/strong>przez lekarzy medycyny pracy, przeprowadzane s\u0105 regularne kontrole. <strong>Przeprowadzenie kontroli prawid\u0142owo\u015bci orzekania<\/strong> ma na celu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>ocen\u0119 zgodno\u015bci orzecze\u0144 z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa;<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>sprawdzenie, czy orzeczenia zosta\u0142y wydane na podstawie rzetelnej analizy dokumentacji medycznej;<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>wykrycie ewentualnych nieprawid\u0142owo\u015bci i podj\u0119cie odpowiednich dzia\u0142a\u0144 zaradczych.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Wszelkie kwestie zwi\u0105zane z orzekaniem o zdolno\u015bci do pracy reguluje <strong>rozporz\u0105dzenie Ministra Zdrowia <\/strong>i<strong> Opieki Spo\u0142ecznej <\/strong>z 30 maja 1996 roku. Kwesti\u0119 <strong>kontroli prawid\u0142owo\u015bci orzekania <\/strong>s\u0105 okre\u015blone w ustawie o Krajowej Administracji Skarbowej z 16 listopada 2016 roku. Zwolnienia lekarskie kontroluje lekarz orzecznik ZUS.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","tags":[1112,7321,8209,8211,1108,8213],"guide_category":[5804],"class_list":["post-22035","tm-guide","type-tm-guide","status-publish","hentry","tag-badania-okresowe","tag-badania-profilaktyczne","tag-badanie-wstepne","tag-choroba-zawodowa","tag-medycyna-pracy","tag-niezdolnosc-do-pracy","guide_category-medycyna-pracy"],"acf":[],"lang":"pl","translations":{"pl":22035},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/telemedi.com\/tm-api\/wp\/v2\/tm-guide\/22035","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/telemedi.com\/tm-api\/wp\/v2\/tm-guide"}],"about":[{"href":"https:\/\/telemedi.com\/tm-api\/wp\/v2\/types\/tm-guide"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/telemedi.com\/tm-api\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/telemedi.com\/tm-api\/wp\/v2\/media?parent=22035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/telemedi.com\/tm-api\/wp\/v2\/tags?post=22035"},{"taxonomy":"guide_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/telemedi.com\/tm-api\/wp\/v2\/guide_category?post=22035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}