• e-zla
  • e-zwolnienie
  • PUE-ZUS
  • zwolnienia-lekarskie
  • zwolnienie-lekarskie-online

Zwolnienia lekarskie – zasady wystawiania zwolnień elektronicznych

Zaktualizowano: 15.09.2022

Kiedy jesteś chory, nie powinieneś przychodzić do pracy. Nawet jeśli czujesz się całkiem dobrze ale masz katar, kaszel oraz temperaturę i tak zostań w domu, aby nie zarażać innych pracowników. Zwolnienie lekarskie jest usankcjonowanym prawnie dokumentem, który zobowiązuje Twojego pracodawcę lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych do wypłaty Ci zasiłku chorobowego za dni Twojej nieobecności w pracy.

Zwolnienie lekarskie wystawiane jest przez lekarza, kiedy ten stwierdzi, że Twój stan zdrowia nie pozwala na wykonywanie obowiązków zawodowych. Lekarz wykonuje badanie fizykalne, sprawdza jakie masz objawy i na tej podstawie może wystawić e-zla. Od 1 grudnia 2018 r w Polsce przestały obowiązywać tradycyjne druki L4 – zastąpiły je e zwolnienia. Dzięki systemowi PUE ZUS zwolnienie lekarskieformie elektronicznej trafia od razu do Twojego pracodawcy i do ZUSu. Informacjezwolnieniu lekarskim trafiają również do internetowego konta pacjenta. Lekarz ma prawo do wystawienia zwolnienia lekarskiego na 3 dni wstecz – jeśli bardzo źle się czujesz, nie musisz od razu iść do lekarza. W takim przypadku możesz też załatwić zwolnienie lekarskie bez wychodzenia z domu – pomoże Ci w tym konsultacja lekarska online.

Lekarz może wystawić zwolnienie, kiedy zachodzi konieczność opieki nad chorym dzieckiem lub członkiem rodziny. Pracownik ma prawo do 14-dniowego zwolnienia lekarskiego po narodzinach dziecka, w ramach opieki nad nim i jego matką.

Do wystawienia e – zwolnienia lekarskiego uprawnieni są zarówno lekarze rodzinni jak i specjaliści (dermatolog, alergolog, psychiatra, kardiolog itd). E-zwolnienie lekarskie to od 2016 głównie przyjęta forma wystawiania L4. Kiedy lekarz nie ma dostępu do internetu, może wydrukować formularz zwolnienia z systemu.

Co widnieje na druku e-zla? Przede wszystkim oznaczony będzie numer statystyczny (kod ICD-10) choroby na jaką cierpisz, imię, nazwisko i identyfikator lekarza. Dalej znajdują się takie dane jak imię, nazwisko i numer pesel pacjenta. Elektroniczne zwolnienie lekarskie zawiera również informację o Twoim ubezpieczeniu i dane pracodawcy. Na każdym formularzu e-zla widnieją kody choroby, od których zależy zasiłek chorobowy.

Kod A– używa się go w przypadku niezdolności do pracy po przerwie nie dłuższej niż 60 dni, wywołanej tą samą chorobą, która wywołała niezdolność do pracy przed przerwą.

Kod Bniezdolność do pracy w czasie ciąży.

Kod Cniezdolność do pracy na skutek nadużycia alkoholu.

Kod Dniezdolność do pracy z powodu gruźlicy.

Kod Eniezdolność do pracy wywołana chorobą zakaźną, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub innych chorób, których objawy pojawiają się po 14 dniach od zachorowania.

Prawo do zasiłku chorobowego od pracodawcy lub ZUS masz wtedy, kiedy jesteś zatrudniony na umowę o pracę lub umowę zlecenie.

Zasiłek chorobowy od pracodawcy pracownik otrzymuje w przypadku niezdolności do pracy krótszej niż 33 dni w roku kalendarzowym. (Po ukończeniu 50 roku życia jest to 14 dni). Na ogół jest to 80% wynagrodzenia, jednak zdarzają się przypadki, że pracodawca wypłaca 100%:

  • ciąża;
  • wypadek w drodze z pracy lub do pracy;
  • oddanie tkanek, komórek, narządów do transplantacji, oddanie krwi.

Od 34 dnia niezdolności do pracy zasiłek chorobowy wypłacany jest przez ZUS. (Po ukończeniu 50 roku życia przez pracownika od 15 dnia choroby). Świadczenie to jednak nie może trwać w nieskończoność. Jeżeli niezdolność do pracy trwa dłużej niż 182 dni (lub 270 w przypadku ciąży lub gruźlicy), a choroba jest możliwa do wyleczenia, wtedy otrzymuje się zasiłek rehabilitacyjny na okres maksymalnie roku. (Decyzja jest wydawana na podstawie dostarczenia odpowiednich dokumentów i stawienia się przed komisją lekarską ZUS).

PUE ZUS (platforma usług elektronicznych) to system informatyczny Zakładu Ubezpieczeń Społecznych do obsługi petentów – można przez niego składać wnioski, oświadczenia, prowadzić korespondencję z ZUS. Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą przez aplikację ePłatnik zgłosić pracownika do ubezpieczenia oraz przekazać dokumenty rozliczeniowe do ZUS w sposób bezpłatny. Jeśli przechodzisz na zwolnienie lekarskie, możesz podejrzeć je poprzez ten portal. Znajdziesz tam informację, na jaki czas jest wystawione, od jakiego lekarza i w jakim podmiocie prowadzącym działalność leczniczą. Zaloguj się do PUE na stronie https://www.zus.pl/portal/logowanie.npi – możesz to zrobić poprzez profil zaufany, bankowość internetową lub za pomocą kwalifikowanego podpisu elektronicznego. Informacja na temat Twojego zwolnienia pojawi się również na koncie Twojego pracodawcy. To bardzo przydatne narzędzie dla każdego płatnika składek – za jego pośrednictwem załatwisz większość spraw w ZUSie lub umówisz tam wizytę.