• #l4
  • e-zwolnienie
  • L4-online
  • L4-przez-internet
  • zwolnienie-lekarskie
  • zwolnienie-lekarskie-online

Jak uzyskać L4 przez Internet?

Zaktualizowano: 05.09.2022

Zwolnienie lekarskie to rozwiązanie konieczne, kiedy czujemy się źle, mamy objawy przeziębienia, grypy lub problemy żołądkowe. Często do objawów dołącza silne osłabienie, a przesiadywanie w kolejce pacjentów w przychodni jest ostatnią rzeczą, na jaką mamy ochotę. Na szczęście w łatwy sposób można uzyskać zwolnienie lekarskie online. Od 1 stycznia 2016 lekarze mają możliwość wystawienia e ZLA (L4 online) w formie elektronicznej.

Zwolnienie lekarskie to dokument, który wystawia lekarz, aby usprawiedliwić u pracodawcy nieobecność spowodowaną chorobą naszą lub dziecka. Podstawą do wypisania zwolnienia jest stan zdrowia pacjenta lub przedstawiona lekarzowi dokumentacja medyczna. Adnotacja o L4 online trafia również na Internetowe Konto Pacjenta.

Jeżeli mamy umowę o pracę lub umowę zlecenie, nie musimy się martwić, że przez zwolnienie lekarskie nasze wynagrodzenie będzie znacznie pomniejszone. W przypadku umowy o dzieło, zwolnienie L4 niestety nie obowiązuje – pracownik nie jest uprawniony do otrzymania zasiłku z racji choroby.

W większości przypadków za dni, kiedy przebywaliśmy na zwolnieniu lekarskim, otrzymamy 80% należnego wynagrodzenia.

Bywają jednak sytuacje, kiedy na nasze konto, pomimo przebywania na L4, wpłynie 100% normalnie zarabianej pensji:

  • choroba podczas ciąży- pacjentka ciężarna wykonuje swoje obowiązki zawodowe, jednak zachoruje;
  • nieobecność w pracy jest spowodowana wypadkiem w drodze lub z pracy;
  • choroba zawodowa;
  • nieobecność związana z oddaniem krwi, badaniami lekarskimi dla dawcy komórek, tkanek lub narządów, pobraniem materiału do przeszczepu (np. dla dawców szpiku kostnego).

Wynagrodzenie chorobowe przysługuje pracownikowi przez 33 dni kalendarzowe w roku i wypłaca je pracodawca. Jeżeli choroba lub hospitalizacja pracownika jest dłuższa i lekarz musi ponownie wystawić zwolnienie, pacjent przechodzi na zasiłek chorobowy i od tej pory wynagrodzenie wypłaca mu ZUS.

Po zalogowaniu do Internetowego Konta Pacjenta będziemy widzieć szczegóły zwolnienia lekarskiego w formie elektronicznej. Należy pamiętać, że lekarz ma prawo wystawić l4 online maksymalnie na 3 dni wstecz.

Zwolnienie lekarskie nie może trwać w nieskończoność. Kiedy niedyspozycja do pracy trwa dłużej niż 33 dni, wypłatę świadczeń przejmuje ZUS – przechodzimy wtedy na świadczenie chorobowe. Może to być maksymalnie 180 dni zwolnienia lekarskiego, albo 270 dni w przypadku ciąży, lub gruźlicy. Jeżeli jednak po tym czasie powrót do pracy nadal nie jest możliwy, można ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Jest ono wypłacane przez rok i ma na celu umożliwić pacjentowi pełny powrót do zdrowia i aktywności zawodowej. Aby je otrzymać świadczenie rehabilitacyjne i mieć ciągłość wypłat, należy złożyć wniosek nie później, niż na 6 tygodni przed końcem zwolnienia lekarskiego. Zostaniemy wezwani na komisję lekarską, która na podstawie stanu zdrowia pacjenta, podejmie decyzję o przyznaniu lub odmowie zasiłku chorobowego na okres rehabilitacji. W niektórych przypadkach konieczne jest niestety przejście na rentę, kiedy stan zdrowia pomimo rehabilitacji nie ulega poprawie.

Rozwój telemedycyny pozwala przeprowadzać wizyty bez obecności pacjenta w gabinecie lekarskim. Konsultacja lekarska online wystarczy, aby lekarz mógł wystawić e-receptę, e-skierowanie lub e zwolnienie lekarskie. L4 online trafia od razu do systemu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a dopiero stamtąd do pracodawcy. W przypadku nagłego zachorowania i złego samopoczucia wystarczy skorzystać z wyszukiwarki internetowej i umówić się z lekarzem online w celu uzyskania zwolnienia lekarskiego. Jest to przydatne szczególnie wtedy, kiedy czujemy się silnie osłabieni, mamy trudności z dotarciem do przychodni lub objawy nie pozwalają wyjść z domu (np. silne wymioty, biegunka, wysoka gorączka).

L4 online można otrzymać również wtedy, kiedy chorujemy przewlekle na jakąś chorobę i dochodzi do nasilenia jej objawów. Należy jednak brać pod uwagę, że lekarz przyjmujący nas na e-wizytę, może poprosić o dokumentację medyczną dotyczącą schorzenia, aby mieć ,,podkładkę” do wystawienia L4 przez internet. Najczęściej wystarczy dokumentacja z wizyty u lekarza specjalisty ze stwierdzoną diagnozą. Forma dostarczenia dokumentów jest zależna od systemów, jakimi dysponuje dana przychodnia internetowa – może być to np. e-mail lub wgranie dokumentów na specjalną aplikację.

Ze zwolnienia lekarskiego można skorzystać również wtedy, kiedy trzeba zostać w domu z chorym dzieckiem. Wystarczy wtedy umówić konsultację online z pediatrą dla dziecka i przedstawić sytuację. To rozwiązanie należy brać po uwagę wtedy, kiedy z jakiegoś powodu nie mamy możliwości od razu zaprowadzić naszej pociechy do lekarza. Pediatra ma możliwość wystawienia e zwolnienia lekarskiego, ale z pewnością poleci nam też wizytę w gabinecie, aby osłuchać malucha i sprawdzić, czy sprawa nie jest poważniejsza, niż się wydaje.

Zwolnienie lekarskie online to dobre rozwiązanie dla kobiet w ciąży, które są aktywne zawodowo. Dolegliwości ciążowe bardzo utrudniają wykonywanie pracy i życie codzienne ogólnie, jeśli więc lekarz prowadzący ciążę nie jest dostępny, można skorzystać z konsultacji medycznej i uzyskać L4 online. Nie należy bać się odpoczynku i przerw w pracy. Przyszła mama musi przygotować się na szczególnie nasilone dolegliwości w pierwszym i trzecim trymestrze. Zwolnienie lekarskie pomoże przetrwać początkowe nudności, bóle pleców, brzucha i piersi. W drugim trymestrze wiele kobiet jest aktywna zawodowo i czuje się dobrze, jednak z początkiem trzeciego, należy już przekazywać swoje obowiązki zastępcy. Nie zapominajmy o okresie okołoporodowym – od dnia porodu kobieta przebywa na zasiłku macierzyńskim. L4 online może uzyskać ojciec dziecka z konieczności opieki nad kobietą po porodzie i dzieckiem. Najczęściej lekarze wystawiają zwolnienie l4 na 2 tygodnie.

Możliwość wystawienia zwolnienia lekarskiego ma zarówno lekarz specjalista, jak i rodzinny. Przyczyny L4 mogą być bardzo różne – istnieje tysiące chorób, których objawy znacznie utrudniają lub nawet uniemożliwiają normalne funkcjonowanie i obowiązki zawodowe. Zwolnienie lekarskie jest wtedy koniecznością i nie należy się go bać. Starsze pokolenie (tzw. „boomers”) bardzo często omija zwolnienia lekarskie szerokim łukiem i przychodzi do pracy z infekcjami wirusowymi i bakteryjnymi. Jest to znak dawniejszych czasów, kiedy wielu pracodawcom nie na rękę było, aby ich podwładni brali zwolnienia. Epidemia COVID-19 zweryfikowała jednak takie postępowanie i pokazała, że przychodzenie do pracy z chorobą jest bardzo nieodpowiedzialne. Pojawiając się w pracy z chorobą, nasza wydajność jest słabsza, zdrowie się pogarsza, możemy też zarazić innych pracowników. Lepiej więc samemu zostać w domu, niż przyczynić się do tego, że cały zespół wkrótce znajdzie się na L4, a pracodawca poniesie ogromne straty.

Zwolnienie lekarskie bierzemy zawsze wtedy, kiedy czujemy, że nie damy rady wykonywać dobrze swoich obowiązków w stanie choroby. Na pewno powodem zwolnienia lekarskiego powinny być wszelkie objawy grypopodobne, takie jak katar, kaszel i gorączka. To samo tyczy się chorób układu pokarmowego, które nie dość, że silnie osłabiają, to jeszcze mogą być bardzo zaraźliwe.

Nie bójmy się zwolnienia lekarskiego, kiedy objawy naszej choroby przewlekłej zaostrzają się. Lekarze chętnie wystawiają L4 osobom z chorobami serca, układu krwionośnego, a także nosicielom nowotworów (szczególnie w trakcie chemioterapii). Bardzo ważny jest również aspekt psychologiczny. Osoby cierpiące na depresję i wszelkie zaburzenia psychiczne nie są wydajne w pracy, nie wykonują swoich obowiązków zawodowych należycie, dlatego też warto w gorszych momentach poprosić o zwolnienie lekarskie online, szczególnie gdy psychiatra prowadzący nie jest pod ręką.

Należy pamiętać, że to doktor podejmuje decyzję, czy wystawić zwolnienie lekarskie i może odmówić, jeśli zgłaszamy się do niego z dość błahą rzeczą. Lekarz może również podejrzewać, że go oszukujemy i próbujemy wyłudzić L4, szczególnie podając dziwne i niepasujące do siebie objawy.

Zwolnienia lekarskie mają służyć realnemu leczeniu lub podreperowaniu zdrowia, a nie być środkiem do załatwiania prywatnych spraw, lub ucieczką od pracy. Należy wiedzieć, że jeśli umyślnie oszukujemy lekarza, aby dostać zwolnienie lekarskie, to jest to swego rodzaju „czerwona flaga”. Być może dotyka nas mobbing a struktura organizacyjna firmy to chaos i codzienny stres. Nie należy wtedy uciekać w zwolnienie lekarskie, ale lepiej będzie poszukać innego miejsca pracy, które nie zniszczy nam nerwów i zdrowia.